AI-foredrag
Når AI møder på arbejde
Når AI møder på arbejde
Et foredrag om faglighed, ansvar og vores plads i et arbejdsliv med AI.
Når AI kan løse mere af det, vi har brugt år på at blive gode til, ændrer det også vores arbejde. Hvad skal vi selv kunne? Hvad kan vi overlade til teknologien? Og hvordan er vi med til at forme det, der kommer?
Få inspiration, et fælles sprog og konkrete spørgsmål til at tage samtalen videre på jeres arbejdsplads.
Få et forslag til jeres arrangement →
Hvad betyder det for os?
En opgave, der før tog en formiddag, er pludselig løst på få minutter. Det åbner muligheder. Men det kan også gøre én usikker på sin egen rolle.
Måske er I allerede i gang med AI og opdager, at spørgsmålene vokser med erfaringen. Måske har nogle kolleger fået nye superkræfter, mens andre spekulerer på, om der stadig er brug for det, de kan. Og måske står I som ledelse med en teknologi, der kan mere, end jeres arbejdsdeling og rammer tager højde for.
Når AI møder på arbejde, undersøger vi, hvad forandringen betyder for jer. Jeg viser, hvad teknologien gør muligt, tager de svære spørgsmål alvorligt og giver publikum konkrete steder at begynde.
Hvad får publikum med hjem?
Foredraget giver deltagerne:
- Et konkret billede af forandringen. Hvordan AI kan gå fra at hjælpe med enkelte opgaver til at udføre sammenhængende arbejde.
- Et sprog for deres egen rolle. Hvad der sker med faglighed, læring og oplevelsen af at bidrage, når opgaverne flytter.
- Spørgsmål til kvalitet og ansvar. Hvad AI skal gøre, hvad resultatet bygger på, og hvem der skal kunne vurdere og gribe ind.
- Et sted at begynde sammen. En opgave at undersøge, en ramme at efterspørge eller en samtale at tage med kolleger og ledelse.
Ambitionen er, at deltagerne går derfra med større forståelse og lyst til at være med. Man kan godt være nysgerrig på mulighederne og samtidig stille kritiske spørgsmål.
Vi tager udgangspunkt i det, I står midt i
Foredraget samler sig om tre forbundne spørgsmål. Før arrangementet vælger vi, hvilket der skal bære fortællingen for jeres publikum.
Hvad sker der med min faglighed?
Når AI overtager noget af udførelsen, kan det ændre både glæden ved arbejdet og oplevelsen af at være dygtig. Hvordan bevarer og udvikler vi vores dømmekraft? Hvordan lærer nye kolleger faget? Og hvor kan vi se vores bidrag, når vi selv fremstiller mindre?
Denne vinkel passer til arbejdspladser, hvor rollerne flytter sig, og medarbejderne har brug for at forstå forandringen og finde deres plads i den.
Hvordan kan vi stå inde for arbejdet?
Et AI-svar kan se færdigt ud, selv om noget vigtigt er forkert eller mangler. Hvad skal vi undersøge, før vi bruger det? Har vi adgang til grundlaget, tid til kontrollen og mulighed for at sige stop?
Denne vinkel giver medarbejdere og ledere konkrete spørgsmål til brugen af AI i hverdagen. Den gør det tydeligt, hvad den enkelte kan bidrage med, og hvilke rammer arbejdspladsen skal sørge for.
Hvordan leder vi arbejde, som AI udfører?
Når AI kan planlægge, bruge værktøjer og sende opgaver videre til andre agenter, opstår en ny ledelsesopgave. Hvem bestemmer, hvad de må? Hvordan skifter arbejdet hænder? Og hvornår skal et menneske overtage?
Denne vinkel tager publikum med ind i mit eget arbejde med digitale kolleger og viser, hvad roller, mandat og ansvar betyder i praksis.
Jeg arbejder selv midt i forandringen
Jeg bygger og bruger AI-agenter i mit daglige arbejde. Det har givet mig mulighed for at føre idéer ud i livet, som tidligere krævede langt flere hænder. Det har også gjort spørgsmål om kvalitet, læring og organisering meget konkrete.
Min første agentorganisation havde seks digitale medarbejdere. De hed alle Freja.
Det blev hurtigt tydeligt, at de havde brug for forskellige roller, klare opgaver og grænser for, hvad de måtte gøre. Den slags erfaringer tager jeg med på scenen: mulighederne, fejlene og de valg, der følger med.
Jeg er uddannet i statskundskab og har arbejdet som data scientist, bygget virksomheder og skrevet bogen Superkræfter. Jeg arbejder desuden på en ny bog om AI, arbejde, identitet og mening. Foredraget forbinder min praktiske erfaring med undersøgelsen af, hvad teknologien gør ved os.
Et foredrag til jeres arbejdsplads
Foredraget passer til personaledage, faglige konferencer, medlemsarrangementer og lederseminarer, hvor AI er blevet et spørgsmål om arbejdet og organisationen.
Det kræver ingen teknisk forhåndsviden. Der er plads til både dem, der bruger AI hver dag, og dem, der stadig prøver at finde ud af, hvad det betyder for dem.
Inden arrangementet taler vi om jeres publikum, deres erfaringer og det vigtigste, de skal have med hjem. På den baggrund tilpasser jeg fortællingen, eksemplerne og de konkrete spørgsmål.
Grundlaget er mit eksisterende arbejde med AI, faglighed og organisation. Et nyt emne eller omfattende særskilt research aftales som en selvstændig opgave.
Erfaring fra scenen
Jeg har holdt foredrag, oplæg og workshops om AI, arbejde, ledelse, læring og faglighed for medarbejdere, specialister og ledere — på både dansk og engelsk.
Blandt mine kunder og de arrangementer, jeg er blevet booket til, er:
- ADAMATICS
- BL Vestsjælland
- BL Topledertræf
- BL’s boligsociale konference
- Claude Code Meetup Copenhagen
- DSB
- GoMore
- HK Fag og Karriere
- IDA Driving IT
- Inspicos
- Landsbyggefonden — BSHUS-personalemøde
- Serviceerhvervenes Uddannelsessekretariat (SUS)
- Skolelederforeningens årsmøde
- Vejdirektoratet
Jeg trækker på min sceneerfaring, når jeg tilrettelægger et foredrag, der passer til jeres publikum og det, I står midt i.
Praktisk
Hvad skal jeres publikum have med hjem?
Fortæl mig, hvem der skal lytte, hvad I står midt i, og hvornår arrangementet finder sted. Så får I et forslag til vinkel, format og pris.
Få et forslag til jeres arrangement →
Eller skriv til mikkel@brokk-sindre.dk.